La presidenta de COPARMEX Querétaro, Beatriz Hernández, reconoció el acuerdo aprobado en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) para incrementar el salario mínimo general a $315.04 pesos diarios, así como la ruta para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales a partir de 2027, avance que calificó como histórico para las y los trabajadores.
No obstante, la dirigente empresarial subrayó que dichos cambios deben venir acompañados de políticas para fortalecer a las micro y pequeñas empresas (MiPyMEs), que representan más del 90% del tejido productivo en el estado y en el país.
“Estos avances deben venir acompañados de programas que fortalezcan a las MiPyMEs, que son las que enfrentan mayores retos para absorber incrementos simultáneos en las obligaciones laborales”, señaló.
Ajuste salarial y viabilidad productiva
Hernández detalló que el aumento incorpora un Monto Independiente de Recuperación de $17.01 pesos más un componente inflacionario del 6.5%, lo que permitirá mejorar el poder adquisitivo de las familias. Sin embargo, advirtió que la permanencia de los pequeños negocios dependerá de que existan condiciones para su crecimiento.
Entre los factores indispensables mencionó la certeza regulatoria, la simplificación administrativa, el acceso a financiamiento y programas de acompañamiento técnico, especialmente para las unidades económicas con menor capacidad de absorción financiera.
“Sin estas condiciones, el riesgo es que muchos pequeños negocios no puedan sostener el impacto económico de estos cambios”, puntualizó.
Jornada laboral: gradualidad y criterios diferenciados
Respecto a la ruta hacia la jornada de 40 horas semanales, la presidenta de COPARMEX consideró positivo el esquema progresivo, pero insistió en que su implementación requiere criterios diferenciados que reconozcan las limitaciones operativas de las MiPyMEs.
“De no hacerlo, existe el riesgo de afectar la continuidad de muchas empresas y, con ello, la estabilidad del empleo formal que generan”, advirtió.
Llamado a diálogo permanente
Beatriz Hernández reiteró la disposición del organismo al diálogo y a colaborar en políticas públicas que impulsen un desarrollo económico equilibrado, capaz de mejorar ingresos sin comprometer la competitividad.
“Para que estos acuerdos se traduzcan en mejoras sostenibles, deben ir acompañados de una estrategia clara de fortalecimiento empresarial, especialmente para quienes sostienen día a día la base de la economía local”.
COPARMEX Querétaro —dijo— continuará participando en los espacios de decisión, promoviendo propuestas, vigilancia y acompañamiento para fortalecer la productividad y el bienestar laboral en la entidad.